Misión 2
Término que hace referencia a la razón de ser de la empresa, su esencia misma, el motivo de para qué existe en el mundo.
-Alcancee es una empresa de consultoría orientada al desarrollo y construcción de personas y organizaciones, elaborando soluciones creativas a través de metodologías de aprendizaje experiencial que permiten alcanzar óptimos resultados.
identificar, diseñar y solucionar necesidades
-Somos una empresa de formación/capacitación que busca transcender en el ser humano y organizaciones a las que pertenece, mediante herramientas y metodologías de educación experiencial, que generan soluciones creativas e innovadoras que permiten alcanzar óptimos resultados……..
-Somos una empresa de formación/capacitación que busca transcender en la vida organizacional de las empresas, instituciones educativas y organizaciones publicas y del sector privado , generando herramientas creativas que permitan dar soluciones a las necesidades
Visión
Este escrito tiene que definir en pocas líneas la situación futura que desea alcanzar la organización; tiene que ser una situación realmente alcanzable con el paso del tiempo y hay que luchar por conseguirla.
Ser una empresa que se posicione como referente en procesos participativos y desarrollo de personas, así como en la formación de facilitadores realizando alianzas en diversos países de américa latina que permitan el intercambio de mejores practicar y la construcción de temáticas a la vanguardia de las exigencias.
Objetivos:
Los objetivos son una serie de niveles que la empresa describe para cumplir su misión. Los objetivos, a diferencia de la declaración de la misión, son pasos accionables y medibles. Por lo general, hay múltiples metas y objetivos necesarios para lograr la declaración de la misión de negocios.
Impulsamos la transformación de la sociedad ayudando a los líderes a perseguir sus objetivos y conseguir los mejores resultados.
Ser un agente de desarrollo y transformación, impactando la vida de nuestros clientes.
Tener como base la educación y la formación del individuo como un elemento para el fortalecimiento de la sociedad.
Utilizar la Co-Creación como un mecanismo para el afloramiento de la inteligencia colectiva y así generar un mayor impacto para nuestros clientes.
Estar en contante profesionalización para estar a la vanguardia de las innovaciones que pide el mercado
Ser un agente de construcción continua de soluciones creativas, ante las necesidades de nuestros clientes.
Establecer un sello continuo de calidad a nuestros clientes
Desarrollo humano
Trasformar / realizar cosas / dar acción / poder realizar / de la teoría a la practica
Autoconocimiento
Protagonista de su desarrollo personal
Valores
Son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa, y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento. Los valores son entre cinco y siete factores de la cultura empresarial que consideramos irrompibles, los cumplen todos los miembros de la organización en todos sus ámbitos.
Ética:
Compromiso: con nuestro cliente, diseñando programas con base en sus necesidades, objetivos y metas , entregando productos de alta calidad.
Integridad, al relacionarnos con nuestros clientes de una manera auténtica. Entregando productos de calidad ——Va desde no estafar a alguien hasta no presentarse como algo falso.
Pasión, vivimos con nuestro cliente cada proceso garantizándole una entrega personal por parte de todo nuestro equipo de facilitadores.- tu reto es nuestro motor- entrega personal y profesional.
“Cuidado de las personas” – Foco en las personas
Respeto – hacia nuestros clientes , sus perspectivas, enfoques y formas de pensar, estableciendo vínculos relacionales que permiten un trato como amigos .
Confianza , basada en el poder de grupo/equipos como plataforma de inteligencia colectiva que nos permitirá aprender y crecer.